数智赋农·让人类吃得更好

随着智慧农业加速落地，懂技术、会经营的新农人成为行业发展的关键力量。但当前不少想投身智慧农业的群体，面临想学没方向、学会不会用的困境，如何破解这一难题？搞清楚怎么更好的培育智慧农业新农人，不仅能为智慧农业注入鲜活动能，更能助力乡村人才振兴与农业现代化转型。

怎么更好的培育智慧农业新农人？

怎么更好的培育智慧农业新农人，首先要打造分层定制的培训体系，避免一刀切式教学。不同群体的基础与需求差异显著：针对返乡青年、高校毕业生，可侧重智慧农业技术原理、数据分析、创业模式等深度内容，比如开设智慧农业创业班，讲解物联网平台搭建、农产品电商运营等；针对传统农户，需简化培训内容，聚焦实用技能，比如通过短视频教程、田间手把手教学，教他们操作智能灌溉APP、查看传感器数据、使用无人机植保等基础操作。

搭建实践赋能平台，是怎么更好的培育智慧农业新农人的核心环节。光有理论知识不够，新农人需在真实场景中积累经验。可从两方面发力：一方面，联合农业企业、合作社打造智慧农业实训基地，让新农人直接参与智能温室管理、无人农场运营，比如在实训基地里，新农人可亲自调试土壤墒情传感器，根据数据调整施肥方案，将理论转化为实战能力；另一方面，开展以赛促学活动，比如举办智慧农业技能大赛，设置智能设备操作病虫害AI识别等竞赛项目，激发新农人学习积极性，同时以赛代练提升技能。

完善政策兜底支撑，能为培育智慧农业新农人扫清障碍。资金、场地等现实问题，常让不少新农人止步于想做阶段。各地需出台针对性政策：一是提供培训补贴，对参与智慧农业培训的新农人减免学费，甚至发放交通、生活补贴，降低学习成本；二是给予创业扶持，对新农人创办智慧农业项目，提供低息贷款、场地租赁优惠；三是建立就业对接机制，整合农业企业岗位需求，定向推荐培训合格的新农人，比如与智慧农业公司合作，开设订单班，让新农人学完有活干、能干好活。政策的有力支撑，让培育智慧农业新农人从理想走向现实。

构建长效成长生态，是怎么更好的培育智慧农业新农人的长远保障。新农人的成长不是一次性培训就能完成的，需持续赋能：一方面，推行导师制，邀请智慧农业领域的专家、资深从业者担任新农人导师，定期上门指导，比如解决智能设备故障、优化种植方案等实际问题；另一方面，搭建交流社群，组建线上线下新农人圈子，鼓励大家分享经验、互帮互助，比如通过社群交流无人机植保技巧、智慧农业盈利模式，甚至促成合作项目。此外，还可定期组织外出考察，带新农人参观先进智慧农业基地，学习前沿技术与管理模式，拓宽视野。

怎么更好的培育智慧农业新农人，答案藏在分层培训、实践赋能、政策支撑、长效生态的有机结合中。这不仅是简单的教技术，更是全方位的育人才——既帮新农人掌握技能，又解决他们的现实顾虑，还为他们搭建长期成长的平台。只有这样，才能培育出更多留得住、用得上、能发展的智慧农业新农人，为农业现代化注入源源不断的人才动力。